Melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio da transformação digital das organizações e da inclusão tecnológica.
VisãoSer um dos líderes digitais mais inovadores da América Latina.
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Sofis Solutions nasceu em 2005, na cidade de Montevidéu - Uruguai.
Desde a sua criação, a o principal impulsionador foi e continua sendo a qualidade.
Isso se aplica a processos, produtos e relacionamentos com o meio ambiente.
O internacionalização da empresa Esse era um dos objetivos da fundação. Numa primeira fase, expandiu-se a partir do Uruguai e, numa segunda fase, abriu escritórios em países da América Latina. Atualmente, possui escritórios em Montevidéu, Panamá, El Salvador e Equador.
CMMI-DEV-3
Mais informaçõesPrêmio Nacional de Qualidade
Mais informaçõesISO 9001:2015
Sistema de Gestão da QualidadeISO 37001:2016
Sistema de Gestão AntissubornoISO 14001:2015
Sistema de Gestão AmbientalSofis Solutions integra princípios ambientais, sociais e de governança (ESG) em sua gestão e operação, promovendo a sustentabilidade por meio da Transformação Digital. Sua abordagem estratégica prioriza a eficiência energética, a inclusão digital e a transparência no governo digital, contribuindo para o desenvolvimento responsável das organizações.
Patrulhas Digitais, Sistema Equatoriano de Informação Bovina, Easy Budget UY, Portfólio Digital, Aplicativo SIGES para Professores, Aplicativo SIGES para Pais.
Saber maisÉ uma iniciativa da Sofis Solutions, da Divisão de Soluções Inteligentes, que impulsiona a adoção da inteligência artificial como motor-chave para a eficácia e a efetividade na era inteligente.
Integra tanto processos administrativos quanto operacionais, promovendo uma evolução organizacional onde a tecnologia amplifica o conhecimento, otimiza decisões e gera valor de forma sustentável e inclusiva.
Mais informaçõesA Organização Internacional para as Migrações (OIM), em conjunto com o Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), liderou o projeto para a construção do Sistema de Informação do Mercado de Trabalho de El Salvador (SIMEL). Esta é uma ferramenta virtual que permite a produção, o armazenamento, a divulgação e o uso de informações sobre esse mercado, contribuindo para o conhecimento dos indicadores de migração laboral, bem como para a formulação de políticas e estratégias baseadas em evidências. Acesso ao portal
Este projeto teve como objetivo a construção de uma plataforma de intermediação de emprego que permitisse às empresas empregadoras, aos cidadãos e às entidades de capacitação interagir de forma a suprir a demanda de trabalho existente, com o apoio de instrumentos fornecidos pela Direção Nacional de Emprego.
Por meio da plataforma, as empresas podem apresentar suas necessidades de mão de obra, os cidadãos podem se candidatar às ofertas de trabalho, as entidades de capacitação podem oferecer cursos conforme as necessidades de formação e assim reduzir a lacuna entre as pessoas que buscam emprego e as demandas das empresas.
O exame pré-laboral e laboral realizado no Departamento de Clínicas Preventivas, dependente do MSP (Direção-Geral de Saúde - Divisão de Saúde Ambiental e Ocupacional), consiste em um controle clínico que busca identificar patologias já instaladas, fatores de risco que possam prejudicar a saúde dos trabalhadores e condutas positivas a serem promovidas que contribuam para manter um bom estado de saúde.
O sistema informatizado desenvolvido automatiza o processo de emissão deste cartão, incluindo os resultados de exames odontológicos, resultados de exames clínicos, de medicina geral e de especialistas (visão e audição), Policlínica da Mulher, História Laboral, entre outros. Além disso, o sistema inclui um módulo para a obtenção de dados estatísticos e indicadores que permitem avaliar e aprimorar o processo em geral.