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Compromissos

Igualdade de gênero Igual remuneração por trabalho de igual valor até 2030.
Ação climática Contribuir para uma Transição Justa tomando ações concretas que abordem os impactos sociais das medidas de mitigação e adaptação às mudanças climáticas, em parceria com atores como trabalhadores, sindicatos, comunidades e fornecedores.
Salário digno 100% dos colaboradores de toda a organização receberão um salário digno até 2030.
Estabelecer um plano de ação conjunto com contratantes, parceiros da cadeia de suprimentos e outras partes interessadas chave para trabalhar rumo à obtenção de salários dignos e/ou rendimentos dignos com metas mensuráveis e prazos definidos.
Finanças e Investimentos Alinhar o investimento corporativo, na maior medida possível, com as políticas e estratégias dos ODS, estabelecendo objetivos, acompanhando e reportando a quantidade e proporção desses investimentos nos ODS.