Modelo flexible de contratación · +19 años en sector público y privado

Aumentá la capacidad de tu equipo con
talento técnico calificado bajo demanda

TI Staff Augmentation es un modelo de contratación de personal técnico especializado que permite a las organizaciones ganar agilidad y responder a las cambiantes necesidades tecnológicas del mercado. Con este servicio accedés inmediatamente a profesionales calificados para maximizar el rendimiento de tu equipo, sin las demoras de un proceso tradicional de contratación.

+100 proyectos 4 países · GMT-6 a GMT-3 Presencial · Híbrido · Remoto Talento multilingüe CMMI-DEV ML3 · ISO 9001
Trayectoria
+19 años
En sector público y privado, internacional y nacional, desde 2005.
Proyectos ejecutados
+100
Historial comprobado en la región con clientes públicos y privados.
Cobertura horaria
GMT-6 → GMT-3
Operamos en 4 países de Latinoamérica con superposición horaria.
Modelo nearshore
4 países
Cercanía geográfica y cultural — Uruguay, El Salvador, Ecuador, Panamá.
Qué es Staff Augmentation

Tu equipo crece sin perder velocidad ni control

Cuando un proyecto requiere capacidades específicas o un pico de capacidad puntual, contratar y formar internamente puede tomar meses. Staff Augmentation te permite incorporar personal técnico ya capacitado, integrarlo a tu equipo y mantener el control total de la dirección, prioridades y entregables.

🚀

Flexibilidad y escalabilidad

Adaptá el tamaño de tu equipo a las demandas del mercado: subí o bajá capacidad técnica sin las cargas de un proceso interno.

🎯

Acceso a talento especializado

Profesionales altamente calificados en diversas tecnologías — desde IA y backend hasta mobile y BI — disponibles bajo demanda.

💰

Reducción de costos

Ahorrá en procesos de selección, onboarding y formación. Pagás por capacidad efectiva, no por sobrecarga estructural.

Velocidad de implementación

Iniciá tus proyectos sin demoras: el personal asignado ya tiene la experiencia y certificaciones necesarias para entregar valor desde el día uno.

🎛️

Mayor control y rapidez de respuesta

Vos coordinás directamente con técnicos o coordinadores. La toma de decisiones queda en tu equipo, sin intermediación innecesaria.

Foco en la calidad

Aplicamos estándares internacionales (CMMI-DEV ML3, ISO 9001, ISTQB) en cada asignación, no solo en proyectos integrales.

💡

Innovación continua

El personal incorporado aporta nuevas ideas, prácticas y enfoques que refrescan a tu equipo y abren oportunidades de mejora.

🤝

Respaldo constante

Sofis Solutions acompaña a cada profesional asignado: capacitación, mentoreo y un coordinador que asegura el éxito de la integración.

Fortalezas Sofis

Por qué elegir Staff Augmentation con Sofis

No alcanza con conseguir personal disponible: el modelo funciona cuando el talento está respaldado por una organización con procesos maduros, certificaciones y continuidad. Estas son las fortalezas que diferencian a Sofis.

Trayectoria

+19 años de experiencia

Desde 2005 trabajamos en proyectos de TI en sector público y privado, a nivel internacional y nacional. Esa experiencia se traslada al personal asignado.

Volumen

+100 proyectos ejecutados

Historial comprobado en la región. Conocemos los desafíos típicos de implementación, integración y operación en sistemas críticos.

A compañamiento

Apoyo continuo al personal asignado

Cada profesional cuenta con respaldo técnico, mentoreo y un coordinador interno que asegura su integración y desempeño en tu equipo.

Adaptabilidad

Soluciones flexibles

Configuramos el modelo según necesidades cambiantes: cantidad de personas, perfiles, modalidad y duración. La asignación se ajusta al ciclo del proyecto.

Equipo

Profesionales calificados

Expertos en diversas áreas — IA, backend, frontend, mobile, BI, bases de datos — con experiencia comprobada en tecnologías y dominios.

Estándares

Certificaciones internacionales

CMMI-DEV ML3 Appraised, ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001 e ISTQB. Comprometidos con la excelencia y la mejora continua.

Modelo

Nearshoring

Cercanía geográfica y cultural con clientes de la región. Husos horarios alineados, mismo idioma y comprensión del contexto local.

Cobertura

Huso horario amplio

Operamos en cuatro países entre GMT-6 y GMT-3, lo que permite cobertura extendida y superposición con equipos en EE.UU., Europa y América Latina.

Idiomas

Talento multilingüe

Profesionales con español como lengua materna y dominio de inglés para necesidades globales y proyectos con clientes internacionales.

Modalidades de trabajo

El modelo se adapta a cómo trabaja tu equipo

No imponemos una forma de trabajo: el personal asignado se adapta a la cultura y los procesos de tu organización. Elegí la modalidad que mejor encaja con tu equipo y proyecto.

Stack tecnológico

Cubrimos todo el stack moderno de desarrollo

Desde inteligencia artificial y backend distribuido hasta aplicaciones móviles y business intelligence: contamos con perfiles certificados en las tecnologías más demandadas del mercado.

🤖 Inteligencia Artificial

OpenAI LangChain Ollama Python

⚙️ Backend

Java Spring Quarkus .NET Laravel Node.js GeneXus

🔌 Protocolos y Servicios Web

REST GraphQL SOAP

🎨 Frontend

HTML CSS JavaScript Tailwind ReactJS Vue Angular Primefaces

📱 Aplicaciones Móviles

Flutter React Native Kotlin Ionic

🗄️ Bases de Datos

MySQL PostgreSQL MongoDB SQLite CouchDB SQL Server DB2 Oracle MariaDB

📊 Business Intelligence

Pentaho Power BI Apache Superset
Proceso de trabajo

Cómo operamos · 4 pasos claros

Del primer contacto al reporte mensual: un proceso de trabajo estructurado, transparente y diseñado para que tu equipo conserve el control mientras nosotros aseguramos el respaldo del personal asignado.

Trabajamos con un modelo de asignación directa al equipo del cliente con respaldo de un coordinador Sofis. Vos definís las prioridades, nosotros aseguramos que el personal tenga las condiciones, herramientas y mentoreo necesarios para entregar.
Paso 01 01

Asignación de tareas

El cliente coordina directamente con los técnicos asignados o con el coordinador Sofis para definir prioridades, alcance y entregables.

  • Comunicación directa
  • Definición de objetivos
  • Acceso a herramientas
  • Integración al equipo
Paso 02 02

Seguimiento continuo

Un coordinador Sofis supervisa el progreso, la comprensión de las tareas asignadas y el bienestar del personal en el contexto del cliente.

  • Reuniones de seguimiento
  • Resolución de bloqueos
  • Mentoreo técnico
  • Feedback bidireccional
Paso 03 03

Reportes mensuales

Informes detallados de actividades realizadas, horas ejecutadas y avance del trabajo, para que tengas trazabilidad completa de la asignación.

  • Reporte de actividades
  • Detalle de horas
  • Indicadores de avance
  • Trazabilidad auditable
Paso 04 04

Capacitación continua

Formación permanente para mantener al personal actualizado en nuevas tecnologías, certificaciones y buenas prácticas del mercado.

  • Plan de capacitación
  • Acceso a certificaciones
  • Actualización tecnológica
  • Comunidades internas
Indicadores

Una operación regional con escala probada

Estos números resumen la trayectoria, la cobertura y el respaldo institucional que sostienen cada asignación de Staff Augmentation.

+19
Años de experiencia
Trayectoria comprobada en sector público y privado desde 2005.
+100
Proyectos ejecutados
Historial regional con clientes nacionales e internacionales.
4
Países de operación
Uruguay, El Salvador, Ecuador y Panamá — modelo nearshore.
ML3
CMMI-DEV Maturity Level
Appraised — procesos de desarrollo maduros y auditados.
Respaldo institucional

Certificaciones, premios y alianzas

El personal que asignamos está respaldado por una organización con certificaciones internacionales, premios de calidad regional y alianzas con los principales fabricantes y comunidades del mercado.

Madurez

CMMI-DEV ML3

Maturity Level 3 Appraised — procesos de desarrollo maduros.

Calidad

ISO 9001:2015

Sistema de gestión de calidad certificado.

Antisoborno

ISO 37001:2016

Sistema de gestión antisoborno certificado.

Ambiente

ISO 14001:2015

Sistema de gestión ambiental certificado.

Premio

PNC 2023

Premio Nacional de Calidad — Uruguay.

Alianzas y comunidades
GeneXus ISTQB Google Cloud Oracle Red Hat PostgreSQL CUTI CASATIC

Sumá talento técnico a tu equipo en semanas, no en meses

Conversemos sobre las necesidades de tu proyecto: definimos perfiles, modalidad y plazos para que tu equipo gane capacidad sin perder velocidad ni control.

Conversemos