Trabaja con nosotros

Construí soluciones con impacto

Somos 100+ personas en 4 países construyendo soluciones GovTech para gobiernos, organismos multilaterales y programas públicos de toda Latinoamérica.

Desde 2005 4 oficinas · remoto LATAM 11+ países con proyectos Búsquedas activas en LinkedIn
Por qué Sofis

Qué hace distinto trabajar acá

Construimos sistemas que atienden a millones de ciudadanos y que tienen que funcionar todos los días.

Tu trabajo impacta

Lo que construís hoy atiende mañana a un ciudadano real — un trámite, una historia clínica, un subsidio. No son apps descartables.

Aprendizaje continuo

Pagamos certificaciones (ISTQB, AWS, PMP, CSM, Azure), cursos técnicos y días de estudio. ISO 9001 y CMMI-DEV ML3 apalancados en procesos que podés estudiar y aplicar.

Equipo que te empuja

Seniors y leads que hacen code review, mentorean y te tiran para arriba. Aprendés con quienes saben y compartís con quienes están arrancando.

Presencia regional

Oficinas en Uruguay, El Salvador, Ecuador y Panamá. Proyectos multinacionales, colaboración entre equipos, rotaciones y perspectiva latinoamericana real.

Cómo trabajamos

Nuestra cultura de trabajo

20 años de proyectos de misión crítica nos dejaron procesos sólidos y una cultura de calidad. Trabajamos con autonomía, rigor y foco en valor real.

01 · CALIDAD COMO DRIVER

La calidad no es negociable

Desde la fundación en 2005 la calidad fue el driver central. Eso se traduce en procesos CMMI-DEV ML3, auditorías externas y un estándar que todos sostenemos, no que un QA separado persigue.

  • Code review obligatorio · cultura de feedback constructivo
  • Test automation integrada al ciclo
  • Métricas de calidad visibles al equipo
02 · AUTONOMÍA CON GOBERNANZA

Equipos con responsabilidad de punta a punta, con un marco de gobernanza establecido.

Trabajamos con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMBOK) según el proyecto, donde el equipo entiende , en forma permanente, el valor público que genera.

  • Sprints con demos frecuentes
  • Planificación por objetivos
  • Tu opinión técnica y el compromiso cuentan
03 · APRENDIZAJE TRANSVERSAL

Compartimos lo que aprendemos

Comunidades de práctica internas, charlas técnicas quincenales, mentorías entre niveles y presupuesto para conferencias. El conocimiento no se queda en una persona — se escala.

  • Tech talks internas · demos cruzadas entre equipos
  • Guilds por tecnología (frontend, data, IA, cloud)
  • Plan de capacitación individual
04 · IA RESPONSABLE EN EL OFICIO

Ingeniería aumentada con IA, gobernada

Usamos copilots y agentes de IA en el ciclo de desarrollo (Claude Code, Copilot, etc.), con nuestra Política de Gestión de IA (ISO/IEC 42001) enmarcando el uso. La IA acelera, los ingenieros deciden.

  • AI-assisted coding con revisión humana obligatoria
  • Protección del dato del cliente (no entrena modelos)
  • Formación en uso responsable de IA en el equipo
Proceso

Cómo es postularse a Sofis

Un proceso transparente y ágil — entre 2 y 4 semanas según la disponibilidad tuya y del equipo.

01
~10 min

Aplicás

Enviás tu CV y, si querés, un mensaje contándonos por qué te interesa la posición.

02
~1 semana

Screening

Revisamos tu perfil. Si hay fit inicial, agendamos una primera llamada con People Operations.

03
~45 min

Entrevista de cultura

Conversamos sobre tu experiencia, tus intereses y cómo trabajamos. Es un intercambio — preguntá todo.

04
~60-90 min

Entrevista técnica

Entrevista con el lead técnico del área. Puede incluir ejercicio práctico o revisión de código.

05
~3 días

Oferta

Te enviamos una propuesta concreta. Si aceptás, coordinamos onboarding y fecha de inicio.

Posiciones abiertas

Nuestras búsquedas activas viven en LinkedIn

Mantenemos las posiciones abiertas actualizadas en LinkedIn para que siempre veas lo más reciente. Entrá, mirá lo que tenemos hoy y postulate a lo que te haga sentido.

LinkedIn · Sofis Solutions

Ver todas las posiciones abiertas

Actualizadas en tiempo real. Postulate directamente desde LinkedIn con tu perfil profesional.

¿No ves la posición que buscás? Envianos tu CV a postulacion@sofis.lat — revisamos perfiles todo el año.
Red profesional · On-demand

Red de profesionales para escenarios críticos

Si sos un profesional senior y preferís la modalidad freelance o colaboraciones puntuales, sumate a nuestra red. Te convocamos ante un proyecto crítico que se ajuste a tu perfil.

Casos típicos donde te convocamos

Proyectos con ventanas críticas o expertise especializada puntual

Cuando surge un pico de demanda, una emergencia operativa en un sistema en producción, un deadline crítico o la necesidad de un experto muy específico, recurrimos primero a quienes ya integran nuestra red.

Emergencias operativas Deadlines críticos Expertise especializada Picos de demanda Conocimiento de normativa específica
Confidencialidad garantizada. Te contactamos solo cuando haya fit real con un proyecto. Podés pausar o darte de baja cuando quieras.
Ubicaciones

Cuatro oficinas y remoto en toda LATAM

Colaboración que eleva la calidad

Apostamos al trabajo presencial porque sabemos que las mejores soluciones se construyen en equipo. La cercanía impulsa la creatividad, mejora la coordinación y garantiza resultados de mayor calidad para nuestros clientes y sus beneficiarios.

Uruguay
Montevideo — Casa matriz
El Salvador
San Salvador
Ecuador
Quito
Panamá
Ciudad de Panamá
Programa · Primer empleo

¿Querés empezar tu carrera trabajando en sistemas que impactan a millones de personas?

Si estás dando tus primeros pasos profesionales, podés empezar tu carrera en proyectos reales de alto impacto. Desde el inicio trabajás en sistemas que impactan servicios públicos reales.

Programa institucional

Mi primer empleo generando valor público

Antes lo llamábamos "Mi primer empleo en TI". Cambió el nombre, no el espíritu: seguimos creyendo que la mejor forma de aprender a construir software es haciéndolo sobre proyectos reales, con mentoreo cercano y con propósito público.

Buscamos perfiles con base técnica sólida y motivación por trabajar en proyectos con impacto público.

Postularme al programa →

Duración flexible

6-12 meses con plan de crecimiento individual y revisiones periódicas.

Mentoreo 1:1

Un ingeniero senior te acompaña durante todo el programa.

Proyectos reales

Empezás contribuyendo a sistemas que ya usan millones de ciudadanos.

Formación continua

Capacitaciones técnicas, días de estudio y certificaciones pagas.

¿No ves la posición pero te interesa Sofis?

Estamos siempre atentos a sumar talento. Envianos tu CV con una nota breve contándonos en qué te gustaría trabajar, y lo revisamos.