Resolver os desafios das organizações e comunidades por meio de soluções inteligentes, seguras, sustentáveis e centradas nas pessoas, para que elas gerem valor real em seus contextos sociais e produtivos.
VisãoSer a empresa escolhida por organizações que buscam inovar com qualidade, propósito e confiança na era inteligente.
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Sofis Solutions nasceu em 2005, na cidade de Montevidéu - Uruguai.
Desde a sua criação, a o principal impulsionador foi e continua sendo a qualidade.
Isso se aplica a processos, produtos e relacionamentos com o meio ambiente.
O internacionalização da empresa Esse era um dos objetivos da fundação. Numa primeira fase, expandiu-se a partir do Uruguai e, numa segunda fase, abriu escritórios em países da América Latina. Atualmente, possui escritórios em Montevidéu, Panamá, El Salvador e Equador.
CMMI-DEV-3
Mais informaçõesPrêmio Nacional de Qualidade
Mais informaçõesISO 9001:2015
Sistema de Gestão da QualidadeISO 37001:2016
Sistema de Gestão AntissubornoISO 14001:2015
Sistema de Gestão AmbientalSofis Solutions integra princípios ambientais, sociais e de governança (ESG) em sua gestão e operação, promovendo a sustentabilidade por meio da Transformação Digital. Sua abordagem estratégica prioriza a eficiência energética, a inclusão digital e a transparência no governo digital, contribuindo para o desenvolvimento responsável das organizações.
Patrulhas Digitais, Sistema Equatoriano de Informação Bovina, Easy Budget UY, Portfólio Digital, Aplicativo SIGES para Professores, Aplicativo SIGES para Pais.
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É uma iniciativa da Sofis Solutions, da Divisão de Soluções Inteligentes, que impulsiona a adoção da inteligência artificial como motor-chave para a eficácia e a efetividade na era inteligente.
Integra tanto processos administrativos quanto operacionais, promovendo uma evolução organizacional onde a tecnologia amplifica o conhecimento, otimiza decisões e gera valor de forma sustentável e inclusiva.
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Montevidéu, 30 de outubro de 2023.
O suborno é uma forma de corrupção, e como tal representa riscos e ameaças para o desenvolvimento do mercado. A Assembleia Geral das Nações Unidas, em sua Resolução 58/4 de 31 de outubro de 2003, aprovou a Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção, que estabeleceu as bases para o desenvolvimento de políticas anticorrupção nas instituições públicas e privadas.
Comprometida com a transparência, a Sofis Solutions apostou em obter uma certificação nessa área, e em 2019, no que foi uma inovação no ecossistema empresarial uruguaio, tornou-se a primeira companhia certificada com um Sistema de Gestão Antissuborno.
Certificada atualmente pela AENOR e UNIT, o sistema de gestão é analisado anualmente em auditorias e aprimorado, adaptando-se às novas realidades, pois permite pensar estratégias para cada risco apresentado. Recentemente, a certificação foi renovada, reforçando a postura da empresa de tolerância zero frente ao suborno em todas as suas formas.
Sob a norma ISO 37001, a Sofis implementa uma política antissuborno tanto interna quanto externamente, com todos os stakeholders, que lhe permite prevenir e detectar possíveis condutas fraudulentas.
“Ter uma postura de tolerância zero frente à corrupção e ao suborno, e uma Política Antissuborno ou Código de Ética que a respalde, permite frear essas situações desde o início, reduz os riscos e pode se tornar um diferencial para atuar na indústria”, afirmou Laura Viré, coordenadora de Sistemas Integrados de Gestão da Sofis.
Os compromissos
A política antissuborno da Sofis considera o compromisso com o Pacto Global das Nações Unidas, que solicita que as empresas adotem e fomentem valores fundamentais em matéria de anticorrupção, bem como direitos humanos, normas trabalhistas e meio ambiente. Desde 2013 a companhia subscreve esse pacto e seu princípio 10, anticorrupção, que indica que as empresas devem trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.
A política implementada por meio do Sistema de Gestão Antissuborno considera todos os objetivos da empresa e deve ser conhecida por todos os integrantes da Sofis Solutions, sócios, acionistas, membros da diretoria e colaboradores.
Alguns dos compromissos que a Sofis Solutions apresenta em sua Política Antissuborno envolvem: implementar e manter atualizado anualmente o Sistema de Gestão Antissuborno, formação interna na temática, comunicação de suas práticas a stakeholders, controle de presentes, viagens, convites e despesas de promoção, assim como o controle de contribuições políticas, doações e outros tipos de benefícios, execução de due diligences, entre outros.
Nos processos comerciais, de seleção e contratação de fornecedores e colaboradores, e de parcerias, a Sofis aplica medidas de due diligence para prevenir a entrada de pessoas que não cumpram essa política.
“Hoje em dia é um sistema robusto que ajuda a mitigar riscos. Vamos continuar nesse processo de melhoria”, destacou Viré.
Em 2019, a Sofis Solutions foi reconhecida pela DERES pela implementação do Sistema de Gestão Antissuborno, na oitava edição de um evento que destaca as melhores práticas empresariais que contribuem para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). E em 2022, a mesma organização, a Rede de Empresas pelo Desenvolvimento Sustentável, destacou a Sofis Solutions pelo enfoque de gênero desse sistema de gestão.
Uma mensagem internacional
O compromisso anticorrupção está inserido no cumprimento dos ODS em nível mundial, especificamente no ODS 16, que tem como base a paz, a justiça e instituições sólidas, e como uma de suas metas a redução da corrupção e do suborno em todas as suas formas possíveis.
Todo 9 de dezembro é comemorado mundialmente o Dia Internacional contra a Corrupção, e nesse contexto, em 2020 e em meio à emergência sanitária causada pela pandemia de Covid-19, a mensagem do Secretário-Geral das Nações Unidas, António Guterres, expressou: “A corrupção priva recursos das pessoas que precisam deles, mina a confiança nas instituições, exacerba as grandes desigualdades expostas pelo vírus e cria obstáculos para uma recuperação sólida”.
Na mesma oportunidade, o secretário também destacou: “No Dia Internacional contra a Corrupção, todos nós (governos, empresas, sociedade civil e todas as partes interessadas) devemos nos comprometer a trabalhar juntos para promover a responsabilização e acabar com a corrupção e os subornos, a fim de criar um mundo mais justo e igualitário”.
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