Melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio da transformação digital das organizações e da inclusão tecnológica.
VisãoSer um dos líderes digitais mais inovadores da América Latina.
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Sofis Solutions nasceu em 2005, na cidade de Montevidéu - Uruguai.
Desde a sua criação, a o principal impulsionador foi e continua sendo a qualidade.
Isso se aplica a processos, produtos e relacionamentos com o meio ambiente.
O internacionalização da empresa Esse era um dos objetivos da fundação. Numa primeira fase, expandiu-se a partir do Uruguai e, numa segunda fase, abriu escritórios em países da América Latina. Atualmente, possui escritórios em Montevidéu, Panamá, El Salvador e Equador.
CMMI-DEV-3
Mais informaçõesPrêmio Nacional de Qualidade
Mais informaçõesISO 9001:2015
Sistema de Gestão da QualidadeISO 37001:2016
Sistema de Gestão AntissubornoISO 14001:2015
Sistema de Gestão AmbientalSofis Solutions integra princípios ambientais, sociais e de governança (ESG) em sua gestão e operação, promovendo a sustentabilidade por meio da Transformação Digital. Sua abordagem estratégica prioriza a eficiência energética, a inclusão digital e a transparência no governo digital, contribuindo para o desenvolvimento responsável das organizações.
Patrulhas Digitais, Sistema Equatoriano de Informação Bovina, Easy Budget UY, Portfólio Digital, Aplicativo SIGES para Professores, Aplicativo SIGES para Pais.
Saber maisÉ uma iniciativa da Sofis Solutions, da Divisão de Soluções Inteligentes, que impulsiona a adoção da inteligência artificial como motor-chave para a eficácia e a efetividade na era inteligente.
Integra tanto processos administrativos quanto operacionais, promovendo uma evolução organizacional onde a tecnologia amplifica o conhecimento, otimiza decisões e gera valor de forma sustentável e inclusiva.
Mais informaçõesMontevidéu, 24 de setembro de 2024.
Jovens do Programa “Padrinazgo de Jóvenes” da Aldeias Infantis do Uruguai receberam formação sobre o uso de ferramentas de escritório para sua inserção no mercado de trabalho.
A Sofis Solutions reafirma seu apoio à juventude uruguaia ao fortalecer o desenvolvimento de habilidades e competências de jovens participantes do Programa “Padrinazgo de Jóvenes” da Aldeias Infantis do Uruguai, por meio de oficinas de capacitação que servirão como base para sua transição à vida adulta e integração no mundo do trabalho.
No marco da aliança firmada em 2023 entre Aldeias Infantis Uruguai e a Sofis Solutions para apoiar o Programa “Padrinazgo Juvenil”, a empresa desenvolveu uma série de oficinas sobre o uso básico de programas como editores de texto, criação de apresentações e planilhas eletrônicas — ferramentas essenciais para organizar, gerenciar e apresentar dados e informações em diferentes áreas profissionais.
O ciclo de oficinas de capacitação em ferramentas de escritório foi realizado nos dias 27 de agosto, 03 e 10 de setembro. Nessas sessões virtuais, participaram 15 jovens uruguaios que adquiriram novos conhecimentos que contribuirão para sua primeira experiência de trabalho. Na primeira oficina, os jovens conheceram o funcionamento do LibreOffice Writer, um processador de texto utilizado para criar e editar documentos. Também foi apresentado um exemplo prático de como elaborar um currículo, junto com insumos e orientações úteis para sua construção.
Na segunda sessão, foi apresentado o uso do LibreOffice Calc para realizar análises e gerenciar dados de forma eficaz. Os participantes aprenderam a montar uma planilha para controlar seus gastos e compreender o fluxo de entrada e saída mensal de recursos.
Na última oficina, os jovens exploraram o uso da ferramenta para criar apresentações visuais e atrativas: o LibreOffice Impress. Nessa sessão foi feita uma introdução aos elementos multimídia disponíveis no programa, os quais ajudam a transmitir e ilustrar uma mensagem de forma eficaz.
“Através de capacitações focadas em competências digitais, a Sofis impactou no processo formativo de 15 jovens residentes em Montevidéu, Canelones e Florida. Estas oficinas, voltadas ao uso das ferramentas Office, contribuíram para nosso programa de Padrinazgo Juvenil, que até o momento beneficiou mais de 110 jovens no Uruguai.”
Além de fornecer conhecimentos práticos, a participação ativa dos colaboradores da empresa demonstrou um forte compromisso com o desenvolvimento dos jovens, incentivando-os a acreditar em seu potencial, promovendo uma atitude proativa em relação ao seu futuro e inspirando-os a considerar opções de carreira que antes não haviam imaginado, bem como a buscar metas mais ambiciosas ao observar exemplos de sucesso profissional.
Agradecemos à Sofis Solutions por demonstrar como a cooperação entre diferentes setores pode gerar oportunidades reais e sustentáveis, promovendo um mundo mais justo e equitativo”, afirmou Pablo Perlaza, coordenador nacional de Juventude e Participação da Aldeias.
Para Laura Viré, responsável pelos Sistemas Integrados de Gestão Sustentável, ministrar este tipo de oficinas significou: “Estas iniciativas fazem parte do compromisso da organização com os ODS. Por meio dessas oficinas, procuramos oferecer aos jovens um ponto de partida básico nessas ferramentas e motivá-los a continuar desenvolvendo conhecimentos e práticas úteis para o mercado de trabalho.”
A Sofis Solutions destaca que este tipo de ação reforça o compromisso da empresa em oferecer recursos e fortalecer as capacidades dos jovens para melhorar suas oportunidades futuras. Além disso, essa iniciativa contribui para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especificamente os ODS 4: Educação de Qualidade e ODS 8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico.
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