Resolver os desafios das organizações e comunidades por meio de soluções inteligentes, seguras, sustentáveis e centradas nas pessoas, para que elas gerem valor real em seus contextos sociais e produtivos.
VisãoSer a empresa escolhida por organizações que buscam inovar com qualidade, propósito e confiança na era inteligente.
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Sofis Solutions nasceu em 2005, na cidade de Montevidéu - Uruguai.
Desde a sua criação, a o principal impulsionador foi e continua sendo a qualidade.
Isso se aplica a processos, produtos e relacionamentos com o meio ambiente.
O internacionalização da empresa Esse era um dos objetivos da fundação. Numa primeira fase, expandiu-se a partir do Uruguai e, numa segunda fase, abriu escritórios em países da América Latina. Atualmente, possui escritórios em Montevidéu, Panamá, El Salvador e Equador.
CMMI-DEV-3
Mais informaçõesPrêmio Nacional de Qualidade
Mais informaçõesISO 9001:2015
Sistema de Gestão da QualidadeISO 37001:2016
Sistema de Gestão AntissubornoISO 14001:2015
Sistema de Gestão AmbientalSofis Solutions integra princípios ambientais, sociais e de governança (ESG) em sua gestão e operação, promovendo a sustentabilidade por meio da Transformação Digital. Sua abordagem estratégica prioriza a eficiência energética, a inclusão digital e a transparência no governo digital, contribuindo para o desenvolvimento responsável das organizações.
Patrulhas Digitais, Sistema Equatoriano de Informação Bovina, Easy Budget UY, Portfólio Digital, Aplicativo SIGES para Professores, Aplicativo SIGES para Pais.
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É uma iniciativa da Sofis Solutions, da Divisão de Soluções Inteligentes, que impulsiona a adoção da inteligência artificial como motor-chave para a eficácia e a efetividade na era inteligente.
Integra tanto processos administrativos quanto operacionais, promovendo uma evolução organizacional onde a tecnologia amplifica o conhecimento, otimiza decisões e gera valor de forma sustentável e inclusiva.
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Montevidéu, 24 de setembro de 2024.
Jovens do Programa “Padrinazgo de Jóvenes” da Aldeias Infantis do Uruguai receberam formação sobre o uso de ferramentas de escritório para sua inserção no mercado de trabalho.
A Sofis Solutions reafirma seu apoio à juventude uruguaia ao fortalecer o desenvolvimento de habilidades e competências de jovens participantes do Programa “Padrinazgo de Jóvenes” da Aldeias Infantis do Uruguai, por meio de oficinas de capacitação que servirão como base para sua transição à vida adulta e integração no mundo do trabalho.
No marco da aliança firmada em 2023 entre Aldeias Infantis Uruguai e a Sofis Solutions para apoiar o Programa “Padrinazgo Juvenil”, a empresa desenvolveu uma série de oficinas sobre o uso básico de programas como editores de texto, criação de apresentações e planilhas eletrônicas — ferramentas essenciais para organizar, gerenciar e apresentar dados e informações em diferentes áreas profissionais.
O ciclo de oficinas de capacitação em ferramentas de escritório foi realizado nos dias 27 de agosto, 03 e 10 de setembro. Nessas sessões virtuais, participaram 15 jovens uruguaios que adquiriram novos conhecimentos que contribuirão para sua primeira experiência de trabalho. Na primeira oficina, os jovens conheceram o funcionamento do LibreOffice Writer, um processador de texto utilizado para criar e editar documentos. Também foi apresentado um exemplo prático de como elaborar um currículo, junto com insumos e orientações úteis para sua construção.
Na segunda sessão, foi apresentado o uso do LibreOffice Calc para realizar análises e gerenciar dados de forma eficaz. Os participantes aprenderam a montar uma planilha para controlar seus gastos e compreender o fluxo de entrada e saída mensal de recursos.
Na última oficina, os jovens exploraram o uso da ferramenta para criar apresentações visuais e atrativas: o LibreOffice Impress. Nessa sessão foi feita uma introdução aos elementos multimídia disponíveis no programa, os quais ajudam a transmitir e ilustrar uma mensagem de forma eficaz.
“Através de capacitações focadas em competências digitais, a Sofis impactou no processo formativo de 15 jovens residentes em Montevidéu, Canelones e Florida. Estas oficinas, voltadas ao uso das ferramentas Office, contribuíram para nosso programa de Padrinazgo Juvenil, que até o momento beneficiou mais de 110 jovens no Uruguai.”
Além de fornecer conhecimentos práticos, a participação ativa dos colaboradores da empresa demonstrou um forte compromisso com o desenvolvimento dos jovens, incentivando-os a acreditar em seu potencial, promovendo uma atitude proativa em relação ao seu futuro e inspirando-os a considerar opções de carreira que antes não haviam imaginado, bem como a buscar metas mais ambiciosas ao observar exemplos de sucesso profissional.
Agradecemos à Sofis Solutions por demonstrar como a cooperação entre diferentes setores pode gerar oportunidades reais e sustentáveis, promovendo um mundo mais justo e equitativo”, afirmou Pablo Perlaza, coordenador nacional de Juventude e Participação da Aldeias.
Para Laura Viré, responsável pelos Sistemas Integrados de Gestão Sustentável, ministrar este tipo de oficinas significou: “Estas iniciativas fazem parte do compromisso da organização com os ODS. Por meio dessas oficinas, procuramos oferecer aos jovens um ponto de partida básico nessas ferramentas e motivá-los a continuar desenvolvendo conhecimentos e práticas úteis para o mercado de trabalho.”
A Sofis Solutions destaca que este tipo de ação reforça o compromisso da empresa em oferecer recursos e fortalecer as capacidades dos jovens para melhorar suas oportunidades futuras. Além disso, essa iniciativa contribui para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especificamente os ODS 4: Educação de Qualidade e ODS 8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico.
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