A Sofis Solutions apresentou a sua sétima Comunicação de Progresso (COP) do Pacto Global das Nações

Montevidéu, 28 de outubro de 2021.

O Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) é a maior iniciativa corporativa de sustentabilidade do mundo, onde mais de 12.000 signatários de 160 países se comprometem a alinhar suas operações e estratégias de negócios aos Dez Princípios Universais, por meio da implementação de boas práticas focadas nas áreas de Direitos Humanos, Direitos Trabalhistas, Meio Ambiente e Anticorrupção, que busca fomentar uma colaboração coletiva para alcançar e ampliar soluções que enfrentem os desafios globais.

A Sofis Solutions apresentou pelo sétimo ano consecutivo sua Comunicação de Progresso (CoP), período 2020-2021, que reúne as ações realizadas e os avanços obtidos em relação à aplicação dos Dez Princípios Universais em matéria de Direitos Humanos, Normas Laborais, Meio Ambiente e Anticorrupção, promovidos pelo Pacto Global das Nações Unidas. Além disso, seu relatório inclui a contribuição para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que definem as prioridades e aspirações globais para o ano 2030.

Desde 2013, a companhia é signatária do Pacto Global das Nações Unidas, comprometendo-se a operar de maneira sustentável, para somar esforços desde o setor de TI a fim de alcançar este novo estilo de desenvolvimento, e que este seja replicado por outras organizações para gerar práticas comerciais responsáveis, combinadas com as Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) para alcançar um futuro melhor.

Por isso, a Responsabilidade Social (RS) da Sofis Solutions baseia-se em três princípios:

• Primazia dos Princípios Universais do Pacto Global das Nações Unidas.
• Alinhamento aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030.
• O envolvimento de toda a organização para cumprir os Princípios Universais e alcançar o cumprimento dos ODS.

Em 2020, a Sofis Solutions decidiu trabalhar sob a metodologia SDG Compass (Bússola dos ODS), desenvolvida pela Global Reporting Initiative (GRI), pelo Pacto Mundial das Nações Unidas e pelo Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável (WBCSD), que oferece um guia que orienta as empresas do setor privado sobre como alinhar suas estratégias, medir e gerenciar sua contribuição aos ODS. Este guia baseia-se em cinco passos que ajudam as empresas a maximizar sua contribuição para a Agenda 2030, entre eles: Entender os ODS, Definir prioridades, Estabelecer metas, Integrar a sustentabilidade e Reportar e comunicar o progresso dos ODS.

Nesse contexto, a Sofis Solutions identificou questões prioritárias para liderar, cooperar com os demais, acompanhar e amplificar os esforços alinhados ao Pacto Global:

• Liderar: A Sofis Solutions está comprometida em liderar de forma responsável para guiar, assumir e superar os desafios e dificuldades que surgem na gestão diária. Por isso, direciona sua equipe para concentrar esforços em gerar ações vinculadas ao seu setor, alinhadas aos princípios universais do Pacto Global e contribuir para o cumprimento dos ODS.
• Cooperar: A companhia trabalha em conjunto com outras organizações que lideram no âmbito empresarial para gerar sinergia e somar esforços com o objetivo de alcançar um propósito compartilhado e cooperar para transformar a vida das pessoas.
• Acompanhar e Amplificar: A Sofis Solutions continuará a contribuir e somar esforços por meio de alianças com outras organizações do setor ou afins que tenham o mesmo objetivo de se comprometer com a sustentabilidade e de oferecer soluções alinhadas aos princípios universais e à implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

As prioridades definidas pela Sofis Solutions, como resultado da análise de sua cadeia de valor, concentram-se nos objetivos de desenvolvimento sustentável: ODS 3, ODS 4, ODS 5, ODS 8, ODS 9, ODS 11, ODS 13, ODS 16 e ODS 17 (Ver Ilustração 1: Iniciativas Sofis Solutions 2021 – 2023).

Ilustração 1: Iniciativas Sofis Solutions 2021 – 2023

Por fim, a companhia reafirmou seu compromisso de continuar fomentando boas práticas entre seus colaboradores e partes interessadas para alcançar o desenvolvimento sustentável e, dessa forma, incorporar uma perspectiva na gestão dos recursos naturais, na qualidade de vida humana e no planejamento de estratégias alinhadas aos Princípios Universais do Pacto Global, para contribuir com um mercado global mais equitativo, inclusivo e comprometido com a construção de um mundo mais sustentável para todos.