Resolver os desafios das organizações e comunidades por meio de soluções inteligentes, seguras, sustentáveis e centradas nas pessoas, para que elas gerem valor real em seus contextos sociais e produtivos.
VisãoSer a empresa escolhida por organizações que buscam inovar com qualidade, propósito e confiança na era inteligente.
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Sofis Solutions nasceu em 2005, na cidade de Montevidéu - Uruguai.
Desde a sua criação, a o principal impulsionador foi e continua sendo a qualidade.
Isso se aplica a processos, produtos e relacionamentos com o meio ambiente.
O internacionalização da empresa Esse era um dos objetivos da fundação. Numa primeira fase, expandiu-se a partir do Uruguai e, numa segunda fase, abriu escritórios em países da América Latina. Atualmente, possui escritórios em Montevidéu, Panamá, El Salvador e Equador.
CMMI-DEV-3
Mais informaçõesPrêmio Nacional de Qualidade
Mais informaçõesISO 9001:2015
Sistema de Gestão da QualidadeISO 37001:2016
Sistema de Gestão AntissubornoISO 14001:2015
Sistema de Gestão AmbientalSofis Solutions integra princípios ambientais, sociais e de governança (ESG) em sua gestão e operação, promovendo a sustentabilidade por meio da Transformação Digital. Sua abordagem estratégica prioriza a eficiência energética, a inclusão digital e a transparência no governo digital, contribuindo para o desenvolvimento responsável das organizações.
Patrulhas Digitais, Sistema Equatoriano de Informação Bovina, Easy Budget UY, Portfólio Digital, Aplicativo SIGES para Professores, Aplicativo SIGES para Pais.
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É uma iniciativa da Sofis Solutions, da Divisão de Soluções Inteligentes, que impulsiona a adoção da inteligência artificial como motor-chave para a eficácia e a efetividade na era inteligente.
Integra tanto processos administrativos quanto operacionais, promovendo uma evolução organizacional onde a tecnologia amplifica o conhecimento, otimiza decisões e gera valor de forma sustentável e inclusiva.
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Montevidéu, 16 de outubro de 2024.
Colaboradores da Sofis Solutions participaram de uma Oficina de Saúde Mental onde foram abordados os temas ansiedade, depressão e suicídio.
Hoje, colaboradores da Sofis Solutions participaram da Oficina de Saúde Mental, atividade alinhada ao Programa de Saúde no Trabalho da Sofis Solutions. Este Programa tem como objetivo promover de forma integral a saúde e o bem-estar físico e mental do seu capital humano, para prevenir riscos relacionados ao desenvolvimento de suas habilidades e ao ambiente em que realizam seu trabalho diariamente.
A oficina teve como propósito fornecer aos colaboradores ferramentas práticas para o manejo adequado das situações da vida, visando melhorar seu bem-estar emocional e fomentar uma cultura de apoio no ambiente de trabalho.
Esta atividade foi conduzida por Salomé Rodríguez, especialista em psicologia, que falou sobre a importância de promover conscientemente e compreender o que é saúde mental. Além disso, apresentou as doenças relacionadas e estratégias de enfrentamento para autoajuda e para ajudar outros por meio de orientações que contribuem ao autocuidado.
Os principais temas abordados na oficina foram ansiedade, depressão e suicídio. Rodríguez explicou que a depressão constitui um fator de risco para o comportamento suicida, resultado das interações complexas entre fatores sociais, familiares, psicológicos e biológicos.
Ela indicou que, diante de um episódio depressivo, as pessoas experimentam um estado de tristeza, irritabilidade e sensação de vazio ou perda do prazer ou interesse em realizar atividades em geral. Por outro lado, destacou que 90% das pessoas com comportamento suicida podem ter uma doença mental, podendo estar associadas ao consumo de substâncias, mas não é uma condição determinante, por isso é necessário sensibilizar e conscientizar a população.
Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 700.000 pessoas cometem suicídio anualmente. O suicídio é a quarta causa de morte na faixa etária de 15 a 29 anos. Diante deste número alarmante, Rodríguez destacou algumas orientações que podem contribuir para a prevenção do suicídio, entre elas: ouvir com empatia, não desconsiderar nem minimizar, não deixar a pessoa sozinha, recorrer às redes de apoio (família, amigos), buscar atendimento de emergência e acompanhar.
Além disso, os colaboradores da Sofis Solutions aprenderam a cuidar de seus pensamentos, reconhecer os sintomas e apresentação dos transtornos de ansiedade, pânico e depressão, além da prevenção e detecção de fatores de risco relacionados ao comportamento suicida.
Segundo a empresa, a realização deste tipo de oficinas não só contribui para a sensibilização sobre saúde mental, como também fortalece o trabalho colaborativo para a criação de ambientes inclusivos e saudáveis para seus colaboradores.
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