Melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio da transformação digital das organizações e da inclusão tecnológica.
VisãoSer um dos líderes digitais mais inovadores da América Latina.
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Sofis Solutions nasceu em 2005, na cidade de Montevidéu - Uruguai.
Desde a sua criação, a o principal impulsionador foi e continua sendo a qualidade.
Isso se aplica a processos, produtos e relacionamentos com o meio ambiente.
O internacionalização da empresa Esse era um dos objetivos da fundação. Numa primeira fase, expandiu-se a partir do Uruguai e, numa segunda fase, abriu escritórios em países da América Latina. Atualmente, possui escritórios em Montevidéu, Panamá, El Salvador e Equador.
CMMI-DEV-3
Mais informaçõesPrêmio Nacional de Qualidade
Mais informaçõesISO 9001:2015
Sistema de Gestão da QualidadeISO 37001:2016
Sistema de Gestão AntissubornoISO 14001:2015
Sistema de Gestão AmbientalSofis Solutions integra princípios ambientais, sociais e de governança (ESG) em sua gestão e operação, promovendo a sustentabilidade por meio da Transformação Digital. Sua abordagem estratégica prioriza a eficiência energética, a inclusão digital e a transparência no governo digital, contribuindo para o desenvolvimento responsável das organizações.
Patrulhas Digitais, Sistema Equatoriano de Informação Bovina, Easy Budget UY, Portfólio Digital, Aplicativo SIGES para Professores, Aplicativo SIGES para Pais.
Saber maisÉ uma iniciativa da Sofis Solutions, da Divisão de Soluções Inteligentes, que impulsiona a adoção da inteligência artificial como motor-chave para a eficácia e a efetividade na era inteligente.
Integra tanto processos administrativos quanto operacionais, promovendo uma evolução organizacional onde a tecnologia amplifica o conhecimento, otimiza decisões e gera valor de forma sustentável e inclusiva.
Mais informaçõesMontevidéu, 12 de agosto de 2021.
As TICs desempenham um papel fundamental no desenvolvimento da juventude em escala mundial, oferecendo inúmeras vantagens, desde facilitar o acesso a diferentes tipos de conteúdos até novas formas de aprendizagem que permitem enriquecer os conhecimentos e potencializar as habilidades. Embora se saiba que existem enormes desafios relacionados à brecha e à alfabetização digital, diferentes organizações e governos contribuem por meio de oportunidades e espaços que ajudam na construção de um mundo igualitário.
Atualmente, os jovens representam 16% da população mundial, na faixa etária entre 15 e 24 anos, e estima-se que esse número aumente em 7% até o ano de 2030, segundo a Organização das Nações Unidas (ONU). Isso gera um enorme desafio para as sociedades, governos e diferentes organizações, já que a juventude demanda maiores oportunidades e condições que lhes permitam alcançar seu potencial. Dessa forma, as organizações contribuem para erradicar a pobreza, a desigualdade de gênero, o desemprego, a migração e o impacto negativo das mudanças climáticas.
Nesse contexto, e analisando o papel fundamental dos jovens no mundo, e em particular seu protagonismo como agentes de mudança no desenvolvimento de uma sociedade mais justa, igualitária e equitativa, a Assembleia Geral das Nações Unidas (ONU) designou o dia 12 de agosto como Dia Internacional da Juventude, que busca empoderar os jovens para que participem em todos os âmbitos da sociedade e compartilhem suas soluções como parte dos esforços mundiais para promover uma sociedade mais inclusiva e cheia de oportunidades para todos.
Nesse sentido, a Sofis Solutions trabalha para gerar ações que contribuam para reduzir a brecha do desemprego entre os jovens, seja pela falta de oportunidades ou da experiência que o mercado de trabalho requer. Diante desse problema e buscando contribuir para as metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030, a empresa criou o "Programa Meu Primeiro Emprego", uma iniciativa que oferece oportunidades laborais a jovens entre 18 e 29 anos, que desejam ter sua primeira experiência profissional na área de TI e desenvolver suas habilidades e competências por meio da modalidade "aprender fazendo".
Graças a essa iniciativa, alguns jovens foram beneficiados e continuam fazendo parte da equipe de trabalho da empresa. Além disso, essa iniciativa contribui para o direito à primeira experiência profissional, assim como para o ODS 8: Promover o crescimento econômico inclusivo e sustentável, o emprego e o trabalho decente para todos, que enfatiza o progresso pela igualdade de oportunidades, destinado a erradicar a pobreza e garantir trabalho decente, não apenas aumentando a quantidade de empregos, mas criando empregos de qualidade.
Por outro lado, a Sofis Solutions também tem trabalhado em projetos que contribuem para o desenvolvimento da juventude. A seguir, alguns deles:
Todo ano, o Dia Internacional da Juventude foca em um tema específico. O tema de 2021 foi: "Transformar os sistemas alimentares: Inovação juvenil para a saúde dos seres humanos e do planeta", fazendo um chamado às necessidades da sociedade e unindo esforços para a preservação do planeta e garantindo uma melhor qualidade de vida para as pessoas, por meio de sistemas alimentares mais equitativos e resilientes.
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