Resolver os desafios das organizações e comunidades por meio de soluções inteligentes, seguras, sustentáveis e centradas nas pessoas, para que elas gerem valor real em seus contextos sociais e produtivos.
VisãoSer a empresa escolhida por organizações que buscam inovar com qualidade, propósito e confiança na era inteligente.
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Sofis Solutions nasceu em 2005, na cidade de Montevidéu - Uruguai.
Desde a sua criação, a o principal impulsionador foi e continua sendo a qualidade.
Isso se aplica a processos, produtos e relacionamentos com o meio ambiente.
O internacionalização da empresa Esse era um dos objetivos da fundação. Numa primeira fase, expandiu-se a partir do Uruguai e, numa segunda fase, abriu escritórios em países da América Latina. Atualmente, possui escritórios em Montevidéu, Panamá, El Salvador e Equador.
CMMI-DEV-3
Mais informaçõesPrêmio Nacional de Qualidade
Mais informaçõesISO 9001:2015
Sistema de Gestão da QualidadeISO 37001:2016
Sistema de Gestão AntissubornoISO 14001:2015
Sistema de Gestão AmbientalSofis Solutions integra princípios ambientais, sociais e de governança (ESG) em sua gestão e operação, promovendo a sustentabilidade por meio da Transformação Digital. Sua abordagem estratégica prioriza a eficiência energética, a inclusão digital e a transparência no governo digital, contribuindo para o desenvolvimento responsável das organizações.
Patrulhas Digitais, Sistema Equatoriano de Informação Bovina, Easy Budget UY, Portfólio Digital, Aplicativo SIGES para Professores, Aplicativo SIGES para Pais.
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É uma iniciativa da Sofis Solutions, da Divisão de Soluções Inteligentes, que impulsiona a adoção da inteligência artificial como motor-chave para a eficácia e a efetividade na era inteligente.
Integra tanto processos administrativos quanto operacionais, promovendo uma evolução organizacional onde a tecnologia amplifica o conhecimento, otimiza decisões e gera valor de forma sustentável e inclusiva.
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Montevidéu, 12 de agosto de 2021.
As TICs desempenham um papel fundamental no desenvolvimento da juventude em escala mundial, oferecendo inúmeras vantagens, desde facilitar o acesso a diferentes tipos de conteúdos até novas formas de aprendizagem que permitem enriquecer os conhecimentos e potencializar as habilidades. Embora se saiba que existem enormes desafios relacionados à brecha e à alfabetização digital, diferentes organizações e governos contribuem por meio de oportunidades e espaços que ajudam na construção de um mundo igualitário.
Atualmente, os jovens representam 16% da população mundial, na faixa etária entre 15 e 24 anos, e estima-se que esse número aumente em 7% até o ano de 2030, segundo a Organização das Nações Unidas (ONU). Isso gera um enorme desafio para as sociedades, governos e diferentes organizações, já que a juventude demanda maiores oportunidades e condições que lhes permitam alcançar seu potencial. Dessa forma, as organizações contribuem para erradicar a pobreza, a desigualdade de gênero, o desemprego, a migração e o impacto negativo das mudanças climáticas.
Nesse contexto, e analisando o papel fundamental dos jovens no mundo, e em particular seu protagonismo como agentes de mudança no desenvolvimento de uma sociedade mais justa, igualitária e equitativa, a Assembleia Geral das Nações Unidas (ONU) designou o dia 12 de agosto como Dia Internacional da Juventude, que busca empoderar os jovens para que participem em todos os âmbitos da sociedade e compartilhem suas soluções como parte dos esforços mundiais para promover uma sociedade mais inclusiva e cheia de oportunidades para todos.
Nesse sentido, a Sofis Solutions trabalha para gerar ações que contribuam para reduzir a brecha do desemprego entre os jovens, seja pela falta de oportunidades ou da experiência que o mercado de trabalho requer. Diante desse problema e buscando contribuir para as metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030, a empresa criou o "Programa Meu Primeiro Emprego", uma iniciativa que oferece oportunidades laborais a jovens entre 18 e 29 anos, que desejam ter sua primeira experiência profissional na área de TI e desenvolver suas habilidades e competências por meio da modalidade "aprender fazendo".
Graças a essa iniciativa, alguns jovens foram beneficiados e continuam fazendo parte da equipe de trabalho da empresa. Além disso, essa iniciativa contribui para o direito à primeira experiência profissional, assim como para o ODS 8: Promover o crescimento econômico inclusivo e sustentável, o emprego e o trabalho decente para todos, que enfatiza o progresso pela igualdade de oportunidades, destinado a erradicar a pobreza e garantir trabalho decente, não apenas aumentando a quantidade de empregos, mas criando empregos de qualidade.
Por outro lado, a Sofis Solutions também tem trabalhado em projetos que contribuem para o desenvolvimento da juventude. A seguir, alguns deles:
Todo ano, o Dia Internacional da Juventude foca em um tema específico. O tema de 2021 foi: "Transformar os sistemas alimentares: Inovação juvenil para a saúde dos seres humanos e do planeta", fazendo um chamado às necessidades da sociedade e unindo esforços para a preservação do planeta e garantindo uma melhor qualidade de vida para as pessoas, por meio de sistemas alimentares mais equitativos e resilientes.
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